Cet outil de mise en relation
entre apprentis et employeurs altoséquanais mis en place par le département va
notamment proposer en septembre des ateliers pour rédiger son CV, et répertorie
des offres à pourvoir dès la rentrée.
Alors que la rentrée
approche, un certain nombre de jeunes sont toujours en recherche d’un contrat
en apprentissage. C’est pourquoi le département des Hauts-de-Seine poursuit son
accompagnement auprès de ces jeunes en maintenant son outil numérique d’aide à
la recherche via sa plateforme en ligne intitulée « Apprentissage
Hauts-de-Seine ».
Mettant en relation les apprentis
et les futurs employeurs, la plateforme regroupe et propose diverses offres de
contrats en apprentissage sur son territoire. Ces dernières peuvent être
affinées par l’apprenti selon sa catégorie professionnelle, sa localisation
(dans le département uniquement) et de ses diplômes.
Des ateliers de coaching et
des podcasts
Du 4 au 27 septembre, 13
ateliers de coaching seront proposés sur diverses thématiques aux apprentis
selon leur attentes. Trois sessions porteront sur la rédaction de leur
curriculum vitae et de leur lettre de motivation, trois sur savoir organiser
ses recherches, trois autres sur comment postuler et décrocher un entretien, et
enfin quatre ateliers seront dispensés sur la préparation de leur pitch en vue
d’un entretien.
Par ailleurs, pour les jeunes
qui se cherchent encore, ils pourront se familiariser avec l’apprentissage et
le découvrir via des podcasts « pour comprendre cette voie
d’orientation et connaitre tous les informations et conseils » sur le
sujet, ou bien prendre connaissance des conseils en vidéo ou par écrit sur la
plateforme.
Un outil pour les entreprises
Si la plateforme est une
« aubaine » pour les jeunes en recherche de contrats d’apprentissage,
pour les entreprises aussi elle s’avère très utile. En effet, les entreprises
altoséquanaises qui peinent elles aussi à trouver des jeunes, peuvent
directement déposer une offre sur la plateforme via l’espace « créer mon
profil employeur », et « gérer rapidement » les
candidatures promet l’outil numérique.
Allison
Vaslin